+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пенсионная надбавка госслужащему местного министерства если было повышение должности

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства. Подчиненные организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2020 году, последние новости

Пенсионная реформа в России (2019—2028)

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства. Подчиненные организации. Комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Мингорисполкома. Оплата труда, служебные командировки. Трудовые отношения. Государственная служба. Охрана труда. Государственная экспертиза условий труда.

Государственная инспекция труда. Рынок труда. Занятость населения. Национальная система квалификаций. Народонаселение, гендерная и семейная политика. Международное сотрудничество. Социальное партнерство. Государственная социальная поддержка. Стационарное социальное обслуживание.

Санаторно-курортное лечение и оздоровление ветеранов войны, труда и инвалидов. Пенсионное обеспечение. Профилактика домашнего насилия. Альтернативная служба. Контрольно-надзорная деятельность. Общественно-консультативный совет при Министерстве труда и социальной защиты.

Главная - Вопрос-Ответ - Прохождение государственной службы. Вопрос: Засчитывается ли в стаж государственной службы время предыдущей работы в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, созданной при государственном органе? Подпунктом 8. Лицо считается работником названных органов, если его работа протекала в структурных подразделениях этих органов, а численность работников этих структурных подразделений входила в лимит численности работников данных органов.

Централизованные бухгалтерии не входили в структуру местных Советов депутатов, исполнительных и распорядительных органов, а создавались при них. В связи с этим работники централизованных бухгалтерий не относились к государственным служащим, а периоды работы в централизованных бухгалтериях на основании статьи 43 Закона в стаж государственной службы не включались не включаются. Статья 44 Закона предусматривает возможность зачета в стаж государственной службы времени предыдущей работы в государственных организациях в качестве руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, главных специалистов этих организаций, в качестве научных и научно-педагогических работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, ученое звание профессора или доцента, а также в качестве председателей колхозов до 1 января года.

Справочно: временное ограничение до 1 января года установлено только в отношении периодов работы в качестве председателей колхозов. Под государственной организацией понимается юридическое лицо, созданное государственным органом Республики Беларусь органом государственной власти и управления СССР или союзных республик или уполномоченной в соответствии с законодательством государственной организацией либо должностным лицом этих органа или организации.

Имущество такой организации полностью находится находилось в государственной собственности и закреплено закреплялось за этой организацией на праве хозяйственного ведения полного хозяйственного ведения или оперативного управления пункт статьи 44 Закона. Определение же государственного органа дано в статье 3 Закона. Это образованная в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами организация, осуществляющая государственно-властные полномочия в соответствующей сфере области государственной деятельности.

Перечень государственных органов содержится в статьях 7 и 43 Закона. Таким образом, для целей исчисления стажа государственной службы в соответствии со статьей 44 Закона государственные органы не могут рассматриваться как государственные организации. Соответственно, оснований для зачета в стаж государственной службы времени работы в централизованных бухгалтериях, созданных в качестве самостоятельных структурных подразделений при местных исполнительных и распорядительных органах, как работы в качестве руководителей структурных подразделений государственных организаций не имеется.

Работа в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии может быть засчитана в стаж государственной службы как работа в качестве руководителя организации только при условии , если централизованная бухгалтерия являлась государственной организацией в том числе юридическим лицом подтверждается Уставом, Положением.

Ответ При занятии государственной должности государственному служащему должен быть присвоен класс, соответствующий занимаемой должности. Соотнесение классов государственных служащих и государственных должностей в республиканских органах государственного управления и их территориальных органах установлено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Частью первой пункта 1 статьи 13 Закона предусмотрено, что присвоение классов производится в последовательном порядке в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией государственного служащего, стажем работы на государственной службе, а также с учетом ранее присвоенного класса.

Приоритетное значение при этом имеет занимаемая должность, в соответствии с которой присваивается класс государственного служащего. В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Закона лицам, поступающим на государственную службу впервые, а также лицам, имеющим стаж государственной службы, соответствующий класс государственного служащего присваивается не позднее одного месяца со дня назначения на государственную должность.

Из приведенных норм Закона следует, что по общему правилу лицу, поступившему на государственную службу, класс, соответствующий занимаемой должности, присваивается в последовательном порядке, начиная с низшего класса, предусмотренного по занимаемой должности.

Данная норма устанавливает исключение из общего правила присвоения класса в последовательном порядке. При этом присвоение классов по данным основаниям может быть произведено один раз за период нахождения государственного служащего на государственной службе часть пятая пункта 1 статьи 13 Закона.

С учетом изложенного при наличии государственной награды государственный служащий вправе подать заявление на присвоение класса в соответствии с частью третьей пункта 1 статьи 13 Закона при присвоении низшего класса по занимаемой должности либо при присвоении очередного класса по занимаемой должности.

Например, если по государственной должности предусмотрены классы, то государственному служащему с учетом имеющейся государственной награды при назначении на эту государственную должность может быть присвоен 7 класс. Если при назначении на государственную должность класс на один выше не присваивался, то данный вопрос может быть рассмотрен при присвоении очередного класса по занимаемой должности в сроки, определенные частью второй пункта 1 статьи 13 Закона.

Следует отметить, что часть третья пункта 1 статьи 13 Закона устанавливает возможное, но не обязательное присвоение класса на один выше по сравнению с классом, предусмотренным перечнем государственных должностей, соответствующих классам государственных служащих. В связи с этим полагаем, что наличие государственной награды у государственного служащего не может служить единственным критерием при решении вопроса о повышении класса. Так, при решении вопроса о присвоении класса комиссия по присвоению классов может учитывать квалификацию государственного служащего, эффективное выполнение им функциональных обязанностей, степень самостоятельности при их выполнении и ответственности за принятые решения, инициативное и творческое отношение к работе.

Таким образом, решение о целесообразности повышения класса государственному служащему в такой ситуации принимает комиссия по присвоению классов. Вопрос: На государственную должность в местном исполнительном и распорядительном органе назначено лицо, ранее проходившее службу в таможенных органах и имеющее персональное звание инспектора таможенной службы II ранга.

Учитывается ли наличие персонального звания при присвоении класса государственного служащего данному работнику? Согласно пунктам 1 и 6 статьи 11 Закона каждой государственной должности соответствуют определенные классы государственных служащих. Отдельным категориям государственных служащих могут присваиваться квалификационные классы, классные чины, персональные звания, дипломатические ранги в порядке и на условиях, предусмотренных специальными законодательными актами, закрепляющими их правовой статус.

В частности, Законом Республики Беларусь от Частью шестой пункта 1 статьи 13 Закона предусмотрено, что при поступлении лица, имеющего квалификационный класс судьи, на работу в государственный орган на государственную должность ему может быть в установленном порядке присвоен в соответствии с квалификационным классом более высокий класс государственного служащего, чем предусмотренный по данной государственной должности, но не более чем на два класса.

Соотнесение классов государственных служащих и классных чинов, персональных званий, дипломатических рангов, присваиваемых другим категориям государственных служащих, Законом не предусмотрено. Таким образом, при поступлении на государственную службу в местный исполнительный и распорядительный орган работника, имеющего персональное звание, присвоение ему класса государственного служащего должно производиться в общем порядке с учетом занимаемой в исполнительном и распорядительном органе должности исходя из соотнесения классов государственных служащих и государственных должностей, установленного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Вопрос: Государственный служащий 10 декабря г.

При этом 15 ноября г. По какому основанию наниматель должен уволить данного государственного служащего? Данные основания перечислены в статье 40 Закона.

Кроме того, в силу предписаний пункта 2 статьи 40 Закона государственная служба может быть прекращена и в иных случаях, предусмотренных законодательством о труде и иными законодательными актами. Следует отметить, что каждое из оснований увольнения, предусмотренных как Законом, так и законодательством о труде, является самостоятельным и имеет свои порядок и правовые последствия. При этом в случае если имеется несколько оснований для увольнения, увольнение производится по одному из них.

Согласно подпункту 1. Статьей 41 Закона предусмотрено, что предельный возраст пребывания на государственной службе государственных служащих составляет шестьдесят пять лет.

Государственный служащий, достигший предельного возраста пребывания на государственной службе, освобождается от занимаемой должности по истечении того месяца, в котором он достиг указанного возраста. Так, если государственный служащий достигает летнего предельного возраста 10 декабря г.

Отставка является одним из оснований прекращения государственной службы, предусмотренных Законом. В соответствии со статьей 42 Закона отставкой является прекращение государственной службы по предусмотренным данной статьей основаниям по инициативе государственного служащего. Порядок прекращения государственной службы в связи с отставкой государственного служащего определен Положением об отставке государственного служащего, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября г.

В соответствии с пунктом 9 Положения государственный служащий вправе прекратить государственную службу в связи с отставкой независимо от срока действия контракта срочного трудового договора , а также от возможности прекращения государственной службы по иным основаниям.

При выходе в отставку государственному служащему выплачивается выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. При прекращении государственной службы в связи с отставкой государственный служащий предупреждает об этом государственный орган или должностное лицо, назначившее его на должность, письменным заявлением за один месяц. По соглашению сторон прекращение государственной службы возможно до истечения срока предупреждения пункт 3 Положения.

По истечении срока предупреждения государственный служащий вправе прекратить государственную службу, а государственный орган должностное лицо обязан выдать трудовую книжку с записью о прекращении государственной службы в связи с отставкой и произвести расчет.

Таким образом, если государственный служащий имеет право на отставку и изъявил желание путем подачи соответствующего заявления нанимателю реализовать это право, наниматель обязан уволить его в связи с выходом в отставку.

Исходя из изложенного, в приведенной ситуации при наличии у государственного служащего права на отставку он должен быть уволен в связи с выходом в отставку с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.

Вопрос: Государственный служащий, инвалид третьей группы, работал с года по год в соответствии с заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии на условиях неполной рабочей недели нерабочий день — понедельник. С года он работает на условиях неполного рабочего дня продолжительность рабочего дня составляет 7 часов.

Подлежит ли такая работа государственного служащего включению в стаж государственной службы для целей присвоения класса государственного служащего, установления надбавки за выслугу лет, определения продолжительности дополнительного трудового отпуска, выхода в отставку и назначения пенсии за выслугу лет?

Согласно статье 45 Закона о государственной службе стаж государственной службы учитывается при:. Законом о государственной службе и Положением не установлены ограничения по включению в стаж государственной службы времени работы государственных служащих на условиях неполного рабочего времени. В соответствии со статьей 1 Закона о государственной службе на отношения, связанные с государственной службой, не урегулированные Законом о государственной службе и иными актами законодательства, распространяется действие норм трудового, пенсионного и иного законодательства.

Согласно статье Трудового кодекса Республики Беларусь работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Таким образом, время работы государственного служащего на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели и неполного рабочего дня подлежит включению в стаж государственной службы для целей присвоения класса государственного служащего, установления надбавки за выслугу лет, определения продолжительности дополнительного трудового отпуска, а также выхода в отставку. Что касается стажа государственной службы для целей назначения государственному служащему пенсии за выслугу лет, то Законом Республики Беларусь от Согласно части пятой статьи 53 Закона о пенсионном обеспечении при исчислении специального стажа работы для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет в том числе пенсии за выслугу лет государственным служащим в соответствии со статьей Закона о пенсионном обеспечении в этот стаж засчитывается время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на эту пенсию, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата.

Согласно пункту 24 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от

Пенсии госслужащих и должностных лиц местного самоуправления

Государственные служащие - это лица, которые, согласно Закону Украины от На получение пенсии государственных служащих имеют право госслужащие, достигшие пенсионного возраста мужчины - 60 лет, женщины - 55 , отработавшие не менее 10 лет на государственной службе. При этом общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет - для мужчин и 20 лет - для женщин. В стаж государственной службы засчитывается работа служба в должностях руководящих работников и специалистов:.

в Государственной инспекции учебных заведений при Министерстве на государственной службе или службе в органах местного самоуправления и по окончании Если же госслужащий отработал на госслужбе свыше 10 лет​, то его Неработающему пенсионеру была начислена пенсия из расчета его.

Удержания из пенсий

Информация пенсионного фонда от И нформация пенсионного фонда от Пенсионный фонд проводит семинары для страхователей по вопросам перехода на электронные трудовые книжки. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Для работодателей Управлением будут проведены семинары для разъяснения нюансов перехода на электронные трудовые книжки согласно нижеприведенному графику. Предварительно записаться на участие в семинаре необходимо по телефонам , ,

Пенсионный фонд сообщает

Консультируют специалисты Пенсионного фонда Украины. Полтора года назад существенно обновили пенсионное законодательство, заодно подняв пенсионный возраст. В то же время срок пребывания на госслужбе увеличили до 65 лет. Поэтому начали возникать вопросы относительно пенсионного обеспечения лиц, которым продлили срок пребывания на госслужбе.

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Подробнее о получателях государственной услуги см.

Изменения касаются большинства граждан РФ, однако есть ряд льгот для работников определённых специальностей медработники, педагоги, артисты и др. После завершения реформы, последующее повышение пенсионного возраста исключается по крайней мере до года [4] [5]. Реформой не затрагиваются вопросы пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур, военнослужащих и гражданских госслужащих их пенсионные права регулируются отдельными законодательными актами вне рамок данной реформы. Из-за этого некоторыми СМИ [8] [9] ситуация подавалась так, будто для названных категорий лиц возраст пенсии не поднимется вообще, что не соответствует фактическому положению вещей, см. По сути, это некоторое улучшение благосостояния граждан самых старших возрастных категорий за счёт более молодых россиян. Правовой базой реформы является закон о совершенствовании пенсионного законодательства соответствующий законопроект был принят Госдумой в окончательном чтении 27 сентября года [11] , одобрен Советом Федерации 3 октября, в тот же день подписан Президентом [12] и опубликован [1].

Уважаемые жители МА МО г. В связи с этим работодатели направляют в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для её формирования. Данные передаются ежемесячно до го числа месяца, следующего за отчетным, если произошли изменения в следующих кадровых событиях: прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. До 30 июня года включительно всем работодателям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию. Первая отчетная кампания по приему от страхователей сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц проведена с 1 по 17 февраля года. Нетрудоустроенные граждане могут сами формировать будущую пенсию. Речь идёт о работниках, с которыми не заключены трудовые договоры, а, следовательно, работодателями не уплачиваются взносы на обязательное пенсионное страхование, а также неработающих матерях, занимающихся воспитанием детей, домохозяйках и пр.

Напоминаем, что повышение пенсионного возраста, которое действуют с на селе предусмотрена 25% надбавка к фиксированной выплате страховой жители могут узнать в сельской администрации, через местные средства если опекунство было установлено до исполнения ребёнку 8 лет, то для.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милен

    Тарас Доброго дня! Не могли бы Вы снять видео на тему, что надежней оформить дарственную или завещание. плюсы минусы .Заранее благодарен Вам ! Удачи!

  2. Всеслав

    Если виноваты евробляхеры то почему в западных областях не ввели военное положение ?