+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие специальности относят к административному персоналу

Административный персонал — это категория сотрудников, которыми непосредственно осуществляются управленческие функции либо выполняются работы, связанные с техническим обеспечением управления. К данному виду персонала можно отнести работников органов управления кооперативными, общественными и государственными системами. Таким образом, административно-управленческий персонал — это руководители, заместители руководителей, работники, возглавляющие структурные подразделения на предприятиях, а также сотрудники, входящие в состав планового, финансового и юридического отделов, бухгалтерии, отдела труда и кадров. Нельзя при этом забывать о секретарях, машинистках, курьерах и другом обслуживающем персонале.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Административный персонал

Практически каждая коммерческая организация малого, среднего или крупного звена построение кадрового потенциала компании осуществляет на основе административно-управленческого персонала или как принято говорить АУП.

При этом крайне важно определить, какие именно должности штатного расписания могут быть отнесены к этой категории работников, а какие нет. Значимым это является в связи с тем, что формирование затрат на содержание управленцев должно осуществляться с учетом определенных требований. Также наличие управленческого персонала напрямую влияет на налогообложения компании.

Рассмотрим, значение административно-управленческого персонала для организации, а также какие именно должности входят в понятие АУП. Точное, а главное единого определения административно-управленческого персонала отечественным законодательством не предусмотрено. Тем не менее, различные отраслевые нормативные акты содержат в себе базовые характеристики, раскрывающие понятие административных работников.

Таким образом, выделив основные характеристики, присущие работникам административно-управленческой сферы, можно сформировать общее определение АУП, которое будет применимо к работникам разных отраслей народного хозяйства.

Административно-управленческий персонал представляет собой сотрудников компании, которые осуществляют управление организацией и ее подразделениями, а также осуществляют административные функции.

Почему для компании так важно определить какой персонал относят к АУП, а какой нет? В первую очередь для того чтобы правильно распределить затраты, связанные с приемом в штат управленцев. В связи с этим отнесение того или иного сотрудника к АУП способно оказать влияние на себестоимость продукции. Соответственно, для корректного формирования себестоимости необходимо грамотное включение работников в состав управленцев.

Оказывает влияние наличие административно-управленческого персонала и налогообложение организации. Особенно актуальным это является для организаций, осуществляющих совмещение нескольких налоговых режимов одновременно. Главным отличием административных работников является от иных сотрудников фирмы является то, что они напрямую не связаны с каким-либо видом деятельности.

Учитывая тот факт, что единого определения административно-управленческого персонала законом не предусматривается, отсутствует и фиксированный перечень конкретных должностей, которые могут быть отнесены к АУП. Соответственно, у компании есть возможность в зависимости от вида осуществляемой деятельности ее специфики включить в данную категорию трудящихся должности на свое усмотрение. Тем не менее, приняв за основу действующие отраслевые документы, можно сформировать примерный перечень работников, которые могут быть отнесены к АУП.

К ним относят:. Важно помнить, что данный перечень является примерным и может быть взят за основу любой компанией. При этом в случае необходимости он может быть дополнен иными должностями, учитывающими особенности деятельности организации.

Формирование административно-управленческого персонала в первую очередь зависит от масштабов деятельности организации. Для одной компании характерно наличие большого количества работников-управленцев, тогда как другая организация не имеет необходимости и финансовой возможности содержать в штате большое количество АУП.

В небольших компаниях нередко несколько функций возлагаются на одного и того же работника. Например, бухгалтера или офис-менеджера. Таким образом, при отнесении того или иного работника к категории административно-управленческого персонала, компаниям следует руководствоваться особенностями ведения деятельности и отраслевыми нормативными актами. Ваш e-mail не будет опубликован. Похожие статьи Административно-управленческий персонал: кто относится? АУП — состав, цели и задачи Кто входит в административно управленческий персонал Нюансы проводок Дт 26 и Кт 26 Какие должности относятся к административно-управленческому персоналу.

Похожие статьи Нюансы проводок Дт 26 и Кт 26 Административно-управленческий персонал: кто относится? АУП — состав, цели и задачи Кто входит в административно управленческий персонал Какие должности относятся к административно-управленческому персоналу. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Должности и профессии АУП ИТР

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Персонал организации подразделяется на несколько групп в зависимости от функциональных обязанностей и ответственности. Одной из них является АУП — административно-управленческий персонал, который выполняет функции управления предприятием и решения различных вопросов общего характера. Четкого ответа на вопрос о том, кто входит в административно-управленческий персонал, в законодательстве нет, поскольку как таковое это понятие не обозначено. Но стоит отметить, что в некоторых отраслевых документах понятие административно-управленческого персонала все же присутствует, и используется оно для учреждений конкретного направления деятельности, например, относящихся к культуре, экологии, МВД, охране и др.

Какие должности относятся к административно-управленческому персоналу, перечень должностей, относящихся к АУП.

Административный персонал это какие профессии

Какие должности относятся к административно-управленческому персоналу АУП? В действующем законодательстве отсутствует единое определение АУП, применимое ко всем организациям. Представителями АУП можно назвать тех работников организации, которые занимаются общим руководством организацией или ее структурными подразделениями, а также выполняют административные функции. Конкретный перечень должностей АУП организация определяет самостоятельно с учетом своих особенностей. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Какие специальности относят к административному персоналу

В большинстве организаций, административный персонал — это достаточно широкая категория сотрудников, обеспечивающая эффективное функционирование самого предприятия. Однако о том, какие профессии включает в себя это понятие, и как именно регулируется деятельность административного персонала, знает не каждый сотрудник или работодатель. Это связано в том числе и с тем, что правовая база подобного разделения на административный и иные виды персонала является достаточно скудной. Оглавление: 1.

В штате любого предприятия есть сотрудники, обеспечивающие процесс управления и не занятые производственной деятельностью.

Классификация персонала

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе производства продукции услуг, работ , а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг. К служащим относятся лица, осуществляющие административно-хозяйственные, управленческие функции, а также занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами. В процессе производства товаров и услуг, согласно системе национальных счетов, производственные единицы осуществляют основную и вторичную не основную деятельность с одной стороны, и вспомогательную деятельность, с другой. Приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от К примеру, к административному относятся должности: ведущий специалист агроном, бухгалтер-эксперт, геодезист, гидрогеолог, инспектор, казначей, контролер-ревизор, мелиоратор, эколог, экономист, эксперт, юрист и др. В государственных учреждениях, кроме государственных органов, и в других организациях должности, занятые работниками в конструкторских, проектных, технологических службах или выполняющие конструкторские, проектные, технологические работы, не относятся к административному персоналу п.

Какие должности относятся к административно управленческому персоналу

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Техник-программист Ученый секретарь совета учреждения Экономист по организации и планированию труда Экономист Отдельные категории и виды административного персонала могут иметь более четкое и строгое законодательное регулирование, в зависимости от конкретной сферы деятельности. Противоположностью административного персонала чаще всего называют производственный персонал — сотрудников, которые фактически обеспечивают получение предприятием доходов за счет производимых своими действиями товаров или оказываемых непосредственным потребителям и клиентам услуг.

Какие должности относятся к административно-управленческому персоналу, перечень должностей, относящихся к АУП.

Перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу

Пожалуйста, разъясните, кто относится к АУП административно-управленческому персоналу , к ИТР инженерно-техническим работникам? Волкова, г. Сызрань, Самарская обл. Директора, начальников цехов и участков, мастеров — это понятно.

Административный персонал: виды и профессии

Практически каждая коммерческая организация малого, среднего или крупного звена построение кадрового потенциала компании осуществляет на основе административно-управленческого персонала или как принято говорить АУП. При этом крайне важно определить, какие именно должности штатного расписания могут быть отнесены к этой категории работников, а какие нет. Значимым это является в связи с тем, что формирование затрат на содержание управленцев должно осуществляться с учетом определенных требований. Также наличие управленческого персонала напрямую влияет на налогообложения компании. Рассмотрим, значение административно-управленческого персонала для организации, а также какие именно должности входят в понятие АУП.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 июля г.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Роль директора по персоналу в компании? Что должен директор по персоналу HR или HRD?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. compsupptimbpi

    Нет, не следователь. Уже некоторое количество лет Комментарий тот был к видео Подозреваемый. Кто это такой? Его содержание станет понятней, если пересмотреть само видео.

  2. logqueli

    Александр Федоров очень интересный человек, был бы рад пообщаться в живую. Лайк за ваши видео, с нетерпением жду новых.